Por Que algumas empresas dão certo e outras não?
Mesmo com tudo funcionando direito, a estrada para o sucesso é geralmente acidentada. não importa sua qualificação; no começo, você sabe que vai trabalhar muito e receber pouco. Mas nem todos estão dispostos a enfrentar esse desafio. Se você é do tipo que precisa de recompensa imediata, pense bem antes de montar seu próprio negócio. Embora a satisfação de promover saúde e bem-estar - em caso da área da beleza - seja gratificante, talvez você não consiga ter uma vida tranquila no seu próprio negócio. De maneira a evitar as armadilhas em que caem quase todos os proprietários de novas empresas, pense a respeito das razões, citadas a seguir, pelo fracasso de muitas empresas. Se você conseguir administrar bem tudo isso, terá uma grande chance de obter sucesso.
VINTE RAZÕES PARA FRACASSO DE UMA EMPRESA
1. Não ter um visão realista.
2. Planejamento ineficiente.
3. Estratégias financeiras e comerciais deficitárias.
4. Experiência Gerencial Limitada
5. Falta de informação a respeito dos sistemas de gerenciamento.
6.Conhecimento insuficiente sobre o mercado
7. Condições Econômicas
8. Incapacidade para estabelecer um programa, inclusive de vendas e marketing.
9. "Ansiedade" por vendas, ou falta de tato para vender produtos e serviços.
10. Problemas de recursos humanos.
11. Equipe sem experiência ou mal treinada.
12.Avaliação incorreta da concorrência.
13. Localização ruim.
14. Fluxo de caixa Inadequado.
15. Vendas ou receitas insuficientes.
16. Controle de estoque ruim.
17. Capital de giro insuficiente ou demasiado capital investido em ativos fixos.
18. Planos inadequados para atingir rapidamente crescimento ou expansão.
19. Incapacidade de ser flexível, de improvisar ou de ajustar-se às necessidades.
20. Não seguir aconselhamento profissional (perfil das pessoas que imaginam saber mais que os outros).
Texto extraído do livro Estratégias de negócios para salões de Beleza e Spas. Janete M. D'Angelo. Cengage Learning. Tradução da 2º edição norte-americana.
Tenham um bom dia!!!
Sheila Santos
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